← Alle thema's
Thema
Feedback
Iets zeggen over gedrag, zonder de relatie te breken.
Workshop · Training · Praktijkoefening · een greep, niet uitputtend
Wanneer zetten we dit in
Feedback komt naar boven als teams in de peiling aangeven dingen liever niet te benoemen, of als leidinggevenden aangeven dat lastige gesprekken blijven liggen.
Wat een team leert
Deelnemers oefenen met feedback geven én ontvangen, met concrete situaties uit hun eigen werk, tot het niet meer ongemakkelijk aanvoelt.
Signalen uit de app
Zo weten we dat Feedback nu speelt.
- Medewerkers geven aan dingen liever niet te bespreken met collega's of leidinggevende
- Terugkerende irritaties die nooit hardop worden uitgesproken
- Leidinggevenden die aangeven functioneringsgesprekken lastig te vinden
Speelt feedback bij jouw organisatie?
Doe de quickscan en ontdek welke thema's bij jou passen. Twee minuten, geen inschrijfformulier.