Tarieven
Twee posten, één factuur, elk half jaar samen bijgesteld.
De meeste L&D-facturen zijn een verzameling losse posten van verschillende aanbieders. Optellen kan achteraf, sturen is lastig. Bij ons zijn het twee vaste posten per medewerker per maand, op één factuur, op basis van de metingen en de resultaten.
Per medewerker per maand
RF-fee
Voor het platform, de metingen, de rapportages en onze regie op het programma. Vast bedrag zolang je bij ons zit.
Per medewerker per maand
Programma-fee
Afhankelijk van welke thema's in jouw programma zitten en hoe intensief die lopen. Vastgesteld na de nulmeting, elk half jaar bijgesteld op basis van de resultaten.
Elk half jaar samen bijgesteld
Je betaalt voor ontwikkeling die aansluit bij de actuele situatie.
Na elk half jaar kijken we samen naar wat de metingen en tussentijdse resultaten laten zien, en of het programma en de programma-fee nog aansluiten bij wat jouw organisatie nodig heeft.
Groeit de behoefte, dan groeit het programma en de fee mee. Neemt de behoefte af, dan stellen we dat net zo makkelijk bij. De RF-fee blijft gelijk zolang je bij ons zit. Zo betaal je nooit voor een jaarplan dat een half jaar geleden is bedacht.
Wat bepaalt de fee
Geen prijslijst. Wel volledige transparantie.
De uiteindelijke fee volgt uit vier variabelen die we samen doorrekenen. We geven de indicatie voor jouw omvang en context in het eerste gesprek, en leggen na de nulmeting de definitieve programma-fee vast.
1
Aantal medewerkers
Beide fees zijn per medewerker per maand. Vanaf ongeveer 25 medewerkers, geen bovengrens. Grotere organisaties bouwen we gefaseerd op.
2
Welke thema's
Welke thema's jouw programma bevat (Zelfregie, Communicatie, Leiderschap, Feedback, Veerkracht) bepaalt de kern van de programma-fee.
3
Intensiteit
Hoe vaak sessies plaatsvinden, hoeveel groepen we bedienen en of trainers worden gedupliceerd voor grote populaties.
4
Actuele behoefte
Elk half jaar bijgesteld op wat de metingen laten zien. Groeit de behoefte, dan groeit de fee mee. Neemt hij af, dan stelt hij zich navenant bij.
Wat zit er in de RF-fee
- De Reflectiegroep app voor alle medewerkers, leidinggevenden en trainers
- Dubbele nulmeting en doorlopende tussentijdse metingen
- Rapportages per team en voor de directie, AVG-conform en anoniem op teamniveau
- Regie op het samenstellen, bemensen en bijsturen van het programma
- Halfjaarlijkse evaluatie- en bijstelgesprekken met directie en HR
Wat zit er in de programma-fee
De fysieke sessies die na de nulmeting in jouw programma worden ingezet, in kleine groepen, met trainers uit ons netwerk van meer dan 100 senior professionals. Welke thema's dat zijn en hoe intensief die lopen, bepaalt de hoogte van deze fee. Bij de start rekenen we het door, elk half jaar stellen we het samen bij.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent?
De quickscan geeft in twee minuten een eerste indicatie. Wil je meteen doorrekenen op jouw omvang en context? Kom een keer koffie drinken, dan doen we het samen.