← Alle thema's
Thema
Zelfregie
Grip op eigen werk, energie en keuzes.
Training · Workshop · Coaching · een greep, niet uitputtend
Wanneer zetten we dit in
We zetten Zelfregie in als de app laat zien dat medewerkers zich overvraagd voelen of moeite hebben om grenzen te stellen, terwijl de oorzaak niet bij de werkdruk van buitenaf ligt maar bij hoe iemand zelf keuzes maakt.
Wat een team leert
Deelnemers leren hun eigen energiebalans herkennen, prioriteiten stellen die aansluiten bij wat er echt toe doet, en nee zeggen zonder dat het een conflict wordt.
Signalen uit de app
Zo weten we dat Zelfregie nu speelt.
- Herhaalde signalen van overvraging in de peiling, terwijl het takenpakket niet is veranderd
- Medewerkers geven aan moeite te hebben met grenzen stellen richting collega's of leidinggevende
- Uitval of verzuim dat niet verklaard wordt door externe werkdruk
Speelt zelfregie bij jouw organisatie?
Doe de quickscan en ontdek welke thema's bij jou passen. Twee minuten, geen inschrijfformulier.